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Titel
Text copied to clipboard!Manager für operative Exzellenz
Beschreibung
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Wir suchen einen Manager für operative Exzellenz, der unser Unternehmen dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Effizienz zu steigern und nachhaltige Verbesserungen in allen operativen Bereichen zu implementieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessverbesserung, die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um operative Ziele zu erreichen. Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Engpässe und entwickeln innovative Lösungen, um die Produktivität und Qualität zu erhöhen. Zudem überwachen Sie Leistungskennzahlen und berichten regelmäßig an das Management über Fortschritte und Herausforderungen. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Schulung und Unterstützung von Teams, um Best Practices zu etablieren und die Einhaltung von Standards sicherzustellen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Wenn Sie eine proaktive, analytische und kommunikative Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur operativen Exzellenz
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Überwachung von Leistungskennzahlen und Reporting
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erreichung operativer Ziele
- Schulung und Unterstützung von Teams bei der Umsetzung von Best Practices
- Identifikation von Engpässen und Entwicklung innovativer Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung
- Kommunikation mit dem Management über Fortschritte und Herausforderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement oder operativer Exzellenz
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Methoden
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting-Tools
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie operative Exzellenz?
- Welche Methoden zur Prozessoptimierung haben Sie bereits angewendet?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Prozessverbesserung, die Sie geleitet haben.
- Wie messen Sie den Erfolg von Verbesserungsmaßnahmen?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit als Manager für operative Exzellenz?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Prozesse?
- Wie priorisieren Sie Projekte zur Prozessverbesserung?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Lean Management oder Six Sigma?
- Wie motivieren Sie Teams zur Umsetzung von Veränderungen?
